本公司依据中华民国劳动基准法及相关律法订定劳工政策，并持续改善工作条件及劳工福利并要求全体人员在业务范围内实施良好社会责任与道德规范政策。

一、  禁用童工

不雇用未满十六岁童工或任何可能造成雇用童工之行为皆不被允许。

二、  禁止强迫劳动

不支持强迫性劳动，就业关系建立在双方同意的基础上。

三、禁止歧视

公司致力于营造平等任用，免于歧视与骚扰之工作环境。

四、结社自由与集体谈判之权利

尊重所有员工结社自由以及集体谈判之权利。

五、提供安全与健康的工作环境

主动关心并管理同仁工作负荷情形，定期实施劳安相关训练。

邦迪設計印刷有限公司

董事长:徐雨宪